.jpg)
Caso de estudio: Jobflik
App para buscar empleo
Proyecto
Diseño UX
Fecha
2024
Role
Diseño UX
Diseño UI
Duración
1 mes
Responsabilidades
Diseño UX
Diseño UI
Creación de prototipos "Lo-Fi" y "Hi-Fi"
Investigación
Introducción
En el mundo acelerado de hoy, las personas en busca de empleo, especialmente las generaciones más jóvenes, buscan formas innovadoras y atractivas de encontrar oportunidades laborales. Las plataformas tradicionales de búsqueda de empleo pueden ser tediosas y desalentadoras. El objetivo de esta aplicación de caso de estudio es transformar la experiencia de búsqueda de empleo al incorporar un mecanismo de deslizamiento, haciéndola intuitiva, agradable y eficiente, similar a la experiencia en varias aplicaciones de citas.
Problema
Las plataformas tradicionales de búsqueda de empleo se sienten desactualizadas y no son amigables para los buscadores de empleo más jóvenes. El proceso de desplazarse por listas interminables de ofertas de trabajo, completar formularios de solicitud extensos y lidiar con interfaces complejas puede ser tedioso y desalentador. Existe la necesidad de una aplicación de búsqueda de empleo que se alinee con el estilo de vida y las preferencias de los jóvenes profesionales, ofreciendo una experiencia rápida, interactiva y visualmente atractiva.
Meta
El objetivo de esta aplicación es revolucionar la experiencia de búsqueda de empleo creando una plataforma fácil de usar, visualmente atractiva y eficiente. Al implementar un mecanismo de deslizamiento, los usuarios pueden navegar rápidamente por las ofertas de trabajo, ahorrando tiempo y esfuerzo. La aplicación busca proporcionar una experiencia fluida desde el descubrimiento del empleo hasta la solicitud, haciendo que el proceso de búsqueda de empleo sea agradable y efectivo.
Investigación
Para entender las necesidades y preferencias de los usuarios objetivo, realicé una investigación con personas de entre 18 y 30 años. Esta investigación incluyó encuestas, entrevistas y pruebas de usabilidad con prototipos de baja fidelidad. El objetivo de la investigación era identificar los pain points en el proceso actual de búsqueda de empleo y recopilar información sobre qué características harían que una aplicación de búsqueda de empleo resultara atractiva para los jóvenes profesionales.
Pain points
Proceso de aplicación a empleo tedioso
Los usuarios consideran que completar formularios extensos para cada solicitud de empleo es una tarea que consume mucho tiempo y resulta repetitiva.
Interfase de usuario desalentadora
Las plataformas tradicionales de búsqueda de empleo suelen tener interfaces aburridas y desordenadas que no logran captar el interés de los usuarios jóvenes.
Falta de personalización
Los usuarios se sienten abrumados por la gran cantidad de ofertas de trabajo irrelevantes y buscan recomendaciones más personalizadas.
Lento proceso de respuesta
Los usuarios se frustran con la falta de actualizaciones oportunas sobre el estado de sus solicitudes de empleo.
Exceso de información
La cantidad abrumadora de información presentada a los usuarios, como listas extensas de ofertas de trabajo, perfiles detallados y numerosas actualizaciones de conexiones, puede ser desalentadora y provocar ansiedad, llevando a una experiencia de usuario negativa.
Usuarios
Recorrido del usuario
Action
Descargar e instalar la aplicación, luego registrarse o iniciar sesión.
Explorar las ofertas de trabajo utilizando el mecanismo de deslizamiento.
Guardar y aplicar para empleos de interés.
Monitorear el estado de las solicitudes de empleo.
Prepararse para entrevistas utilizando recursos de la aplicación.
Task list
-
Descargar e instalar la aplicación.
-
Abrir la aplicación.
-
Registrarse o iniciar sesión utilizando correo electrónico o cuentas de redes sociales.
-
Completar la configuración del perfil con información básica y preferencias.
-
Ver ofertas de trabajo una por una con información detallada.
-
Deslizar a la derecha para guardar o aplicar para el trabajo, deslizar a la izquierda para pasar.
-
Deslizar a la derecha para guardar trabajos en una lista de favoritos.
-
Aplicar para trabajos guardados completando un formulario de solicitud simplificado.
-
Adjuntar currículum y carta de presentación directamente desde la aplicación.
-
Ver actualizaciones del estado de la solicitud en el panel de control.
-
Recibir notificaciones para cualquier cambio o actualización.
-
Acceder a consejos para entrevistas e información de la empresa.
-
Programar fechas de entrevistas y recordatorios.
Feeling adjective
Emocionado, Curioso
Comprometido, Interesado
Eficiente, Empoderado
Informado, Confiable
Preparado, apoyado
Improvement opportunities
-
Proporcionar un tutorial rápido sobre cómo utilizar la función de deslizamiento.
-
Asegurar que el proceso de registro sea rápido y sencillo.
-
Ofrecer filtros y recomendaciones personalizadas basadas en el perfil del usuario.
-
Destacar la cultura empresarial y los beneficios en las descripciones de los trabajos.
-
Permitir a los usuarios guardar plantillas de solicitud para acelerar el proceso.
-
Proporcionar opciones de autocompletado para campos comunes.
-
Ofrecer una vista cronológica del proceso de solicitud.
-
Enviar notificaciones oportunas para actualizaciones de estado y nuevos mensajes de los empleadores.
-
Proporcionar sesiones de entrevistas simuladas y comentarios.
-
Integrar aplicaciones de calendario para programar.
Baja fidelidad a Alta fidelidad
Features
Organización de empleos
Organiza y encuentra fácilmente tus solicitudes de empleo o trabajos guardados utilizando la función de etiquetas.
Las solicitudes que has enviado y las conexiones que has hecho se guardan automáticamente con etiquetas relevantes, y también tienes la opción de crear etiquetas personalizadas.
Deslizar entre trabajos
Al igual que en las aplicaciones de citas, esta función de búsqueda de empleo te permite deslizar hacia la izquierda para pasar un trabajo o hacia la derecha para aplicar instantáneamente (con información de currículum pre-cargada).
Si tienes una conexión la app te informará para que puedas darle seguimiento.
Personalización de perfil
Sube tu información curricular en esta sección, dónde podras editar la foto de perfil y el fondo de la sección. En esta sección los reclutadores pueden conocer más rápidamente tu perfil para crear una conexión
Inicio
Una pantalla de inicio fácil de usar, te brinda acceso rápido a todo lo que necesitas desde el principio.
Sube y guarda tus filtros de búsqueda de empleo preferidos para usar en el futuro, y edítalos fácilmente mientras continúas tu búsqueda de empleo.
-
Mecanismo de Deslizamiento: Implementar una función de deslizamiento similar a las aplicaciones de citas para que los usuarios puedan navegar rápidamente por las ofertas de trabajo.
-
Recomendaciones Personalizadas: Proporcionar recomendaciones de empleo basadas en el perfil del usuario, sus preferencias y su historial de búsqueda.
-
Trabajos Guardados: Permitir a los usuarios guardar ofertas de trabajo en las que están interesados para consultarlas en el futuro.
-
Proceso de Solicitud Simplificado: Agilizar el proceso de solicitud proporcionando formularios de solicitud prellenados y facilitando la adjunción de currículums y cartas de presentación.
-
Seguimiento de Aplicaciones: Habilitar a los usuarios para que puedan rastrear el estado de sus solicitudes de empleo y recibir notificaciones sobre actualizaciones.
-
Información de la Empresa: Ofrecer información sobre la cultura empresarial, opiniones de empleados y datos salariales para ayudar a los usuarios a tomar decisiones informadas.
-
Preparación para Entrevistas: Proporcionar recursos como consejos para entrevistas, preguntas de ejemplo e información sobre la empresa para ayudar a los usuarios a prepararse para las entrevistas.
-
Perfil de Usuario: Permitir a los usuarios crear y personalizar sus perfiles con información relevante como habilidades, experiencia y preferencias laborales.
-
Sistema de Mensajes: Implementar un sistema de mensajería para la comunicación entre empleadores y buscadores de empleo.
-
Filtros Avanzados: Ofrecer filtros de búsqueda avanzados como ubicación, rango salarial, tamaño de la empresa y tipo de trabajo para ayudar a los usuarios a refinar su búsqueda.
-
Integración con Aplicaciones de Calendario: Integrar con aplicaciones de calendario para programar entrevistas y establecer recordatorios.
-
Características de Accesibilidad: Incluir características de accesibilidad como modo de alto contraste, funcionalidad de texto a voz y tamaño de texto ajustable para adaptarse a usuarios con discapacidades.
-
Sistema de Retroalimentación: Permitir a los usuarios proporcionar comentarios sobre las ofertas de trabajo, empresas y la experiencia general de la aplicación para ayudar a mejorar la plataforma.
-
Integración con Redes Sociales: Permitir a los usuarios compartir ofertas de trabajo en sus redes sociales y conectar sus perfiles de redes sociales con su perfil de búsqueda de empleo.
Accesabilidad
-
Modo de Alto Contraste: Ofrecer un modo de alto contraste para usuarios con discapacidades visuales.
-
Texto a Voz: Implementar funcionalidad de texto a voz para descripciones de trabajos e instrucciones de solicitud.
-
Navegación Sencilla: Asegurar que la navegación sea intuitiva y pueda realizarse utilizando lectores de pantalla.
-
Tamaño de Texto Ajustable: Permitir a los usuarios aumentar el tamaño del texto para una mejor legibilidad.
-
Texto Alternativo para Imágenes: Proporcionar texto alternativo para todas las imágenes para ayudar a usuarios con discapacidades visuales.
-
Comandos de Voz: Implementar funcionalidad de comandos de voz para navegación sin manos y búsqueda de empleos.
Conclusiones y
Próximos pasos
Este proyecto tiene como objetivo crear una aplicación de búsqueda de empleo que sea atractiva, fácil de usar y eficiente, dirigida específicamente a jóvenes profesionales. Al incorporar un mecanismo de deslizamiento, mi objetivo es hacer que el proceso de búsqueda de empleo sea agradable y menos abrumador. Como estudio de caso, creo que este proyecto tiene un gran potencial y áreas de crecimiento. Para la iteración de esta aplicación, me enfocaría en la retroalimentación continua de los usuarios para refinar las características y mejorar la experiencia general del usuario. Además, trabajaría en la integración de algoritmos de personalización avanzados para proporcionar recomendaciones de empleo aún más relevantes y mejorar las características de accesibilidad para garantizar que la aplicación sea inclusiva para todos los usuarios.